リクルート

2019年08月07日

以前より私はリクルートの担当としてＩ・ＮＥＳＴの従業員募集業務に携わっておりますが、今年は以前とは比較にならないほどに応募が殺到しております！
では、どんな大改革を行ったのか！！
実はそんな大それたことはしていません。
人材紹介型のリクルート会社に依頼したというだけなのです。
ただここでいう人材紹介型とは、単に「こんな人いますよー」と紹介してくれるだけでなく、就職を考えている方ときちんと面談、ヒアリングし、どのような性格で、どういうことを重視されていてるか等を聞き、ここの会社はこんな取り組みをされていて、こういう企業理念で、こんな人材を募集されているですと、紹介をする時にも、企業魅力をきっちりお伝えする、よくいうマッチングまで行ってくれる会社にお願いし、劇的な変化がありました！
ただ、もちろん人が対応しているところなので、その窓口となって頂いている担当に大きく影響されるところではありますが。。。
良い方とめぐり会えて本当に良かったと感じております。
我々も、お客様からそう言って頂ける担当者とならなければと改めて感じました。

渡辺